Anmäl dig här

27 februari 08:30-09:00

Ett 30 minuters webinar med de senaste insikterna kring framgångsrika ledningsgrupper.

80 % av alla ledningsgrupper nyttjar bara 20 % av sin kapacitet. Varför är det så? Och varför får så många ledningsgrupper inte den genomförandekraft som de borde? Följ med på vårt webinar där vi delar med oss av den senaste forskningen kring ledningsgruppsutveckling och hur du tar din ledningsgrupp till nästa nivå.

Vanliga utmaningar för ledningsgrupper är bristande delaktighet och intresse för ledningsgruppens helhetsansvar, att dynamiken och tilliten brister, att den samlade kompetensen inte nyttjas till fullo eller att fel frågor diskuteras samt att tiden inte nyttjas effektivt.

Ledningsgruppsarbetet är en nyckelfaktor för organisationens framgång. Leder du eller är en del av en ledningsgrupp? Missa inte detta webinar. På 30 minuter får du ta del av de senaste insikterna och hur du skapar större värde med ert ledningsgruppsarbete.

Webinaret är kostnadsfritt och sänds online via Zoom. 

Gunilla Thulin och Catharina Sjögren har båda VD-erfarenhet och över 20 års erfarenhet av ledningsgruppsutveckling samt är certifierade i en rad olika verktyg som skapar värde och ökar kvaliteten i ledningsgruppsarbetet.

Tidwell ingår i Maquire Group. Vi brinner för sunda och hållbara organisationer genom att utveckla ledare, ledningsgrupper och kultur.

Anmäl dig här

Talare

Gunilla Thulin
Affärsområdeschef, Tidwell

Gunilla Thulin, affärsområdeschef för Tidwell 

Har många års erfarenhet av ledar- och ledningsgruppsutveckling samt executive search och personbedömning. Hon har lång erfarenhet som VD i ägarlett företag. Brinner för trender inom ledarskap och organisationsutveckling med en stark koppling till affären och verksamheten. Har alltid haft en förmåga att förutse för vad som kommer att hända i framtiden.

Läs mer

Catharina Sjögren
Seniorkonsult, Tidwell

Har tidigare varit VD i ett börsnoterat dotterbolag och har lång erfarenhet av organisationsutveckling inom både offentlig och privat sektor med betoning på kultur och ledarskap. Har ett detaljsinne för underliggande problem som hindrar verksamheten att nå sina mål. Civilingenjör som brinner mer för människor än teknik.

Läs mer

Anmäl dig här